采購部門人數眾多，僅次於售貨部，加上時常需要招待兄弟單位的人，需要的場所比較大，於是辦公樓的一二樓都劃分給了他們。
部門底下劃分了四個采購小組，每組有不同的物資以及指標。
何瑞雪先是去找采購部的科長，冇有見到人，聽說出差去了，還是副科長給她辦的手續，把她分到了三組。
采購三組的組長叫謝鵬，是個身材微胖的中年人，長相富態，雙下巴，天庭飽滿，聲震如雷，給人的感覺就是個通達人情的爽快人。
檢查過她的入職證明，他熱情伸手和她握了握，笑著說，“歡迎歡迎，咱們組總算來了位女嬌娥，有了朵漂亮的鮮花裝點門麵，著實增色不少啊。”
他穿著毛料中山裝，兜裡插著一隻鋼筆，談吐間帶著文氣，何瑞雪裝作羞澀低頭，充分表現出一個新職員的無措，“那個，領導，我的工作是什麼？”
“都是同誌，不用叫得太生分，叫我組長、謝同誌、謝大哥都行，采購部的工作比較忙，我先讓人帶你半個月，等你熟悉之後再正式開始工作，磨刀不誤砍柴工嘛。”
他語氣和藹，帶著她去到隔壁辦公室門口，招招手，喊道，“小夏，你出來一下。”
“誒！”
有個披散著中長髮，左眼上有顆痣的女人走了出來，看起來二十多歲，長得眉清目秀，烏溜溜的眼珠很是靈動，“謝哥，找我什麼事？”
“哦，這是咱們組來的新人，何瑞雪同誌，才十七歲，她剛高中畢業還冇什麼經驗，你帶她兩天，瞭解下我們組平時的工作情況。”
“行，我知道了，我保證完成任務。”
“人我交給你，可要好好教啊，不然等忙起來都冇人幫你。”
“你就放心吧，我巴不得她趕緊出師，以後幫我多分點擔子。”
她有些高興，把何瑞雪拉到身邊，細細打量一遍後讚賞道，“不過瞧小何這如花似玉的模樣，到後勤是白瞎了，要是她去前頭當售貨員，咱們商店的大門一準要被擠壞。”
“照你這麼說，到時候書記要請多少保衛人員，得不償失。”謝鵬冇什麼架子，和她說笑，“小何同誌一來，小夏同誌你三組一枝花的稱號可就要換人了。”
夏淩青裝出自怨自艾的神色，“是啊，我都結婚了，早成了魚眼珠子咯，不怪謝哥嫌棄。”
“行了，不跟你扯這些，臨近年關，組裡的事情多著呢，我先走了，你帶徒弟也彆忘了自己的事，昨天讓你登記的單子記得下班前給我。”
“知道知道，我把人帶走了。”
何瑞雪稀裡糊塗地被領到辦公室裡，回過神就聽她自我介紹，“我叫夏淩青，在這工作五年了，現在是5級辦事員。”
說起這個，她臉上帶著光彩，顯然是為此驕傲的，何瑞雪當然要誇誇了，“夏姐真厲害，才五年就評到5級了，那些大學生參加工作也纔是這個級彆呢。”
“嗨，比不了，他們轉正後直接就是4級，我還差得遠。”
她謙虛道，“其實能來這個單位就比彆人強了一大截，幸好我畢業的時候工作空餘多，也冇有下鄉政策，不然哪有這麼容易進來。”
想到原主的同學們找工作的艱辛，何瑞雪認同地點頭，浮現出幾分僥倖，“是啊，要不是……我也不能來這裡。”
夏淩青搬來一把椅子，“坐，我聽說過你的事，彆覺得心虛，有些事都是命怎麼都跑不掉，不說你是書記親自定下的人選，沈部長也挺看重你，不然你的定級也劃不到8級……
我們這裡是一年轉正，等明年你就是7級辦事員，再好好表現，說不定能調到乾部崗呢。”
何瑞雪有些意外，冇想到她這個高中生竟然能混上和中專生一樣的待遇，雖然不知道沈部長為什麼幫她，但她心裡領這個情。
按照行政級彆劃分，8級辦事員的工資是33塊。
看著不多，和大侄子的工資一樣，但電工在這個年代也算高級工種，需要考證，不是什麼都能當上的。
等她轉正，工資還會再漲幾塊錢，況且百貨大樓的乾事，福利要比一般工廠好太多，從入職時領的東西就能看出來，要讓不懂的人聽了，也是個不大不小的乾部。
“乾部也太遠了，我都冇往那方麵想過，我現在就想勤快點好好學，爭取早點幫上夏姐的忙，讓你能早點下班。”
這在後世基本上是職場套話，在當下卻挺新鮮的，夏淩青眼角彎了起來，指著牆角那張冇放東西的桌子，說，“那張桌子以後就分給你，先把東西放好，我給你講講我們部門需要乾什麼。”
接下來的一天，夏淩青除了工作，就是帶著她到部門到處亂逛。
采購三組負責的是部分食品和日用品，類目繁雜，底下有十多個乾事天南海北地跑，忙得團團轉。
“出去跑采購的活用不著新人，前幾個月你熟悉下我給你的清單和報表，再去彙總各個櫃檯上報的貨品需求，等過幾天我帶你認識下那些采購員。”
“好的。”
“咱們部門不光要采購，還要負責檢驗貨品質量和給貨品定級，這裡頭的門道多了，組裡有幾個專門的驗級員，都是老師傅，你抽空可以去學著點。”
“我知道了，謝謝夏姐提醒。”
如今物資都是統購統銷，有多少物資分發多少票據，賣什麼，怎麼賣，價格多少……都有相應的計劃和檔案，對應著貨物配給的部門和工廠。
但上頭有檔案規定是一回事，人家出貨及不及時，物資充不充足又是另一回事，具體就要看他們采購部門會不會催。
當然，催貨、和彆人廠裡對接都是領導的工作，采購員最多去鄉裡公社采購點農產品，級彆不夠，就算他們跑斷了腿，人家工廠的人都不會多看一眼。
乾事的工作則需要領會商局的檔案、列出采購清單、起草相關的意見書、統計各類物資、分配采購員的指標、報檢入庫。
再就是和倉庫對賬、清點庫存、找出不合格的物品，保證商店不出現貨物短缺和瑕疵品的情況……
至於統計過期貨品，防止東西放壞了賣不出去是不存在的，這個年代什麼都缺，一根針都有人搶著要，反而需要限製每日的賣貨量免得月初就把供應賣光，不過這是售貨部門的任務，不歸他們管。
至於出現殘次品之後給工廠報損，退換？不存在！
商店自己派車去拉貨，人廠裡全是大爺，站在旁邊叼根菸揣著手，悠哉悠哉盯著他們的人把貨搬到車上，等到貨物出庫簽單，收了條子轉臉就不認人。
有少量的殘次品怎麼了？
不清楚，不負責，不退不換！
不管怎麼吵都懶得搭理你，愛要不要唄。
采購員氣急了動手的都有，下場隻會被攆出來，最後依舊要他們低腰服軟，拉下臉皮陪人吃飯喝酒。
不然人不給你麵子，第二商店的貨品回回最後纔出，還缺斤少兩，誰能受得了？
去找工商部反映？人家有正當理由，比如產能和原料不足，他們隻能吃下悶虧。
供應匱乏的情況下，供貨方掌握著絕對的主動權。
就像他們賣貨的，在消費者麵前同樣牛氣，而消費者又大部分是廠裡的員工，可謂是食物鏈的循環了。